Наши основные принципы социальной ответственности
Мы не нанимаем детей на работу в компании.
Мы не заставляем или не заставляем наших сотрудников работать. Мы предоставляем нашим сотрудникам право расторгать трудовые договоры в течение соответствующего периода времени.
Мы обеспечиваем безопасную и здоровую рабочую среду. Мы предпринимаем все необходимые шаги для предотвращения потенциальных инцидентов, связанных со здоровьем и безопасностью, а также профессиональных травм или заболеваний, возникающих, связанных или возникающих в ходе их работы.
Мы ответственно управляем воздействием на окружающую среду, которое может возникнуть в результате любой нашей деятельности.
В нашей компании мы не проводим дискриминации по признаку найма, расы, цвета кожи, пола, политических взглядов, вероисповеданий, религии, вероисповедания, возраста, физических недостатков, социального класса, национально-регионального или социального происхождения, семейной ответственности, семейного положения и т. Д., И мы не принимаем на себя такую дискриминацию.
Мы обеспечиваем равные возможности декоммунизации среди наших сотрудников.
Мы не допускаем каких-либо нарушений иммунитета посредством угроз, оскорблений, эксплуатации, эмоциональных и сексуальных домогательств, включая словесные или физические контакты.
Мы относимся к нашим сотрудникам с уважением, заботясь о них. Мы не допускаем грубого и бесчеловечного поведения / обращения, включая телесные наказания.
Мы категорически не приемлем получение или дачу взяток в целях противодействия взяточничеству и коррупции любого рода, а также для соблюдения соответствующих законов и принципов.
Мы регулируем заработную плату, должности, рабочее время, ежегодный отпуск и льготы в соответствии с законом и предоставляем право как минимум на один выходной день после шести последовательных рабочих дней в неделю.
Мы заботимся о разработке, внедрении и поддержании подходов к обеспечению того, чтобы все наши предприятия, особенно наши поставщики, действовали в соответствии со стандартами этики и принципов работы сотового пластика в области социальной ответственности

?Что мы сделали для жизни
В компании Honeycomb Plastic мы действуем с осознанием социальной ответственности и этических норм во всех наших действиях в рамках наших собственных ценностей и принципов с целью защиты, расширения прав и возможностей наших сотрудников и улучшения условий труда, мы обеспечиваем совместное участие сотрудников и руководства, мы принимаем эти основные принципы как один из неизменных элементов управления. 

В этих рамках мы гарантируем, что все наши поставщики и/или заинтересованные стороны, входящие в состав Honeycomb Plastic, будут ответственно управлять своим экономическим, социальным и экологическим воздействием в своей деятельности и что развитие общества будет оставаться в их приоритетной повестке дня. Мы определяем наше чувство социальной ответственности и приоритеты в этом отношении, принимая во внимание то, что лучше для общества и окружающей среды.

Кодекс этики и принципы работы, определенные в Руководстве по персоналу (PEK), которое мы подготовили и внедрили в соответствии с Принципами социальной ответственности, определяют наше поведение в деловом мире.

 

Мой лес 3

Мы поддержали и внесли свой вклад в посадку саженцев в виде сотового пластика, чтобы внести свой вклад в зеленые насаждения благодаря мероприятию "Мой лес", проводимому в районе Кадынханы нашей Коньи. Если посаженные саженцы будут хорошо сохранены, прогнозируется, что в ближайшем будущем наш район внесет большой вклад в красоту природы

Проект "Мой лес" 2

В рамках проекта "Мой лес", организованного Чевкором, мы собрали наши 1000 саженцев с землей в районе Куршунлу / Сарайеню.

 

 

Kurşunlu'da Geleceğe Nefes Etkinliği

Посадка саженцев была проведена для того, чтобы внести свой вклад в зеленые насаждения в рамках мероприятия "Дыши в будущее", которое проводилось в районе Куршунлу в Сарайеню. В результате мероприятий, спонсируемых компанией Honeycomb Plastik, в районе будет посажено в общей сложности 2 500 саженцев. Предполагается, что если посаженные саженцы будут хорошо сохранены, в ближайшем будущем окрестности Куршунлу внесут большой вклад в красоту природы

Мы спонсировали нашего национального спортсмена

Мы спонсируем факультет спортивных наук Сельчукского университета, факультет физического воспитания и преподавания спорта 4. ученик 5-го класса Бюшра Эрдем, проходивший в Москве. На чемпионате Европы по традиционному ушу-кунг-фу взрослые в возрасте от 18 до 35 лет заняли третье место в Европе по традиционному гун деку. Поздравляем нашего спортсмена.

   

Мы приветствовали студентов колледжа в нашей компании
Научные сотрудники, специализирующиеся на кафедре медицинского факультета Университета Наджметтина Эрбакана, а также докторанты и аспиранты посетили нашу компанию, чтобы ознакомиться с практикой охраны труда и техники безопасности на месте.

Мы приветствовали студентов, изучающих технологии пластмасс
Мы приветствовали студентов и преподавателей Коньяской профессионально-технической Анатолийской средней школы в области пластиковых технологий в нашей компании. 

 

 

100% поддержка образования
 В рамках 100% -ной поддержки образования нашей компанией Профессионально-техническому училищу Анатолии в Конье был подарен 1 пластиковый литьевой станок для образовательных целей в области технологий пластмасс.
Скамейка была доставлена в школу и будет предоставлена нашим ученикам в новый учебно-тренировочный период.