مبادئنا الأساسية للمسؤولية الاجتماعية
نحن لا نوظف الأطفال العاملين داخل الشركة.
نحن لا نجبر أو نجبر موظفينا على العمل. نمنح موظفينا الحق في إنهاء عقود العمل الخاصة بهم في غضون إطار زمني مناسب.
نحن نقدم بيئة عمل آمنة وصحية. نتخذ جميع الخطوات اللازمة لمنع حوادث الصحة والسلامة المحتملة والإصابات المهنية أو الأمراض الناشئة أو ذات الصلة أو التي تحدث أثناء عملهم.
نحن ندير الآثار البيئية التي قد تنشأ عن جميع أنواع أنشطتنا بشعور من المسؤولية.
نحن لا نميز في شركتنا على أساس التوظيف أو العرق أو اللون أو الجنس أو الرأي السياسي أو المعتقد أو الدين أو الطائفة أو العمر أو الإعاقة الجسدية أو الطبقة الاجتماعية أو الأصل الوطني أو الإقليمي أو الاجتماعي والمسؤولية الأسرية والحالة الاجتماعية وأسباب مماثلة ونحن لا نقبل التمييز.
نحن نوفر فرصا متساوية بين موظفينا.ديسمبر.
نحن لا نتسامح مع أي انتهاك للحصانة من خلال التهديدات والشتائم والاستغلال والتحرش العاطفي والجنسي ، بما في ذلك الاتصال اللفظي أو الجسدي.
نتعامل مع موظفينا باحترام من خلال تقديرهم. نحن لا نسمح بالسلوك/المعاملة القاسية واللاإنسانية ، بما في ذلك العقاب البدني.
بينما نحن ضد جميع أنواع الرشوة والفساد ، فإننا لا نقبل مطلقا أخذ الرشاوى أو تقديمها من أجل الامتثال للقوانين والمبادئ ذات الصلة.
نقوم بتنظيم الأجور والوظائف وساعات العمل والإجازة السنوية والحقوق الاجتماعية على النحو المنصوص عليه في القانون ، ونمنح الحق في يوم واحد على الأقل من الإجازة بعد ستة أيام عمل متتالية من الأسبوع.
ونحن نولي اهتماما لتطوير وتنفيذ واستدامة النهج لضمان أن جميع شركائنا في العمل ، وخاصة موردينا ، والعمل وفقا لمعايير القواعد الأخلاقية العسل البلاستيك ومبادئ العمل في مجال المسؤولية الاجتماعية.
ماذا فعلنا من أجل لقمة العيش?
بصفتنا شركة بيتيك بلاستك ، فإننا نعمل بوعي بالمسؤولية الاجتماعية والقواعد الأخلاقية في جميع أنشطتنا كجزء من قيمنا ومبادئنا الأساسية ، بهدف حماية وتعزيز وتحسين ظروف عمل موظفينا ، ونضمن المشاركة المشتركة للموظفين والإدارة ، ونقبل هذه المبادئ الأساسية كأحد عناصر الإدارة غير القابلة للتغيير.
في هذا الإطار ، نضمن أن جميع موردينا و/أو أصحاب المصلحة الذين يشكلون بلاستيك قرص العسل يديرون تأثيراتهم الاقتصادية والاجتماعية والبيئية في أنشطتهم مع فهم المسؤولية والحفاظ على تحسين المجتمع على جدول أعمالهم كأولوية. نحدد فهمنا للمسؤولية الاجتماعية وأولوياتنا في هذا الصدد من خلال مراعاة ما هو الأفضل للمجتمع والبيئة.
لدينا القواعد الأخلاقية ومبادئ العمل ، والتي تم تعريفها في دليل الموظفين (بيك) ، والتي قمنا بإعداد وتطبيقها في إطار مبادئ المسؤولية الاجتماعية ، وتوجيه سلوكنا في عالم الأعمال.
بلدي الغابات 3
مع حدث ماي فورست الذي أقيم في منطقة كاد إرمنهان في قونية ، دعمنا وساهمنا في زراعة الشتلات كبلاستيك قرص العسل من أجل المساهمة في المساحات الخضراء. تشير التقديرات إلى أنه إذا كانت الشتلات المزروعة محمية بشكل جيد، فسوف تقدم مساهمة كبيرة في الجمال الطبيعي لمنطقتنا في المستقبل القريب
بلدي الغابات المشروع 2
في نطاق مشروع "غابتي" الذي نظمته أوشيفكور ، قمنا بجلب 1000 شتلة مع التربة في منطقة كور إرمونلو / سراي أوشن
التنفس في النشاط المستقبلي في كورمونلو
تم إجراء زراعة الشتلات من أجل المساهمة في المناطق الخضراء مع حدث نيفيس أولسونلو المستقبلي الذي أقيم في حي كورمونلو في سراي أوشن. سيتم زرع ما مجموعه 2500 شتلة في الحي مع الأنشطة التي ترعاها بيتيك بلاستيك. تشير التقديرات إلى أنه إذا كانت الشتلات المزروعة محمية بشكل جيد، فإنها ستساهم بشكل كبير في الجمال الطبيعي لحي كور إرمونلو في المستقبل القريب
لقد قمنا برعاية رياضينا الوطني
نحن برعاية جامعة سلجوق ، كلية العلوم الرياضية ، قسم التربية البدنية وتعليم الرياضة 4. طالب الصف بسرة اردم ؛ 5 نظمت في موسكو. في بطولة الووشو كونغ فو الأوروبية التقليدية ، احتل البالغون الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 35 عاما المركز الثالث في أوروبا في فرع غونشو التقليدي. ديسمبر. مبروك للرياضي لدينا.
رحبنا طلاب الجامعات في شركتنا
جامعة نجم الدين أربكان كلية الطب قسم مساعدي البحوث المتخصصة والدكتوراه ، زار طلاب درجة الماجستير شركتنا لمعرفة ممارسات الصحة والسلامة المهنية في الموقع.
استضفنا الطلاب في مجال تكنولوجيا البلاستيك
استضفنا طلاب ومعلمي تكنولوجيا البلاستيك في مدرسة الأناضول الثانوية المهنية والتقنية في شركتنا.
دعم 100 ٪ للتعليم
في نطاق دعم 100 ٪ للتعليم من قبل شركتنا ، تم التبرع 1 البلاستيك حقن صب الآلة إلى قونية المهنية والتقنية الأناضول المدرسة الثانوية للأغراض التعليمية في مجال تكنولوجيا البلاستيك.
تم تسليم طاولة العمل إلى المدرسة وسيتم تقديمها لخدمة طلابنا خلال الفترة الأكاديمية الجديدة.
